晋江市 经验: 学历:大专
任职要求： 1. 一年及以上讲师、入职培训、培训管理经验，优秀应届毕业生亦可。 2. 较强的口头与书面表达能力、沟通协调能力。 3. 能认同并较快融入企业文化。 主要职责： 1. 负责新员工入职培训工作、新员工入职体检跟进； 2. 负责新员工 员工档案资料的整理及归档工作； 3. 负责公司人事档案的查新与维护工作，日常人事异动单、劳动合同续签等资料的归档、保管、借阅与销毁工作； 4. 负责新员工培训室、档案资料室的资产与环境维护； 5. 完成领导交办的其他工作。